Polityka kadrowa L+O International Insurance Broker Sp. z o.o. oparta
jest na stałym rozwoju pracowników, podnoszeniu ich kwalifikacji zawodowych
oraz doskonaleniu wykonywania czynności brokerskich. Ścieżka kariery
w L+O International Insurance Broker Sp. z o.o. rozpoczyna się od
odbycia kilkumiesięcznej praktyki studenckiej w jednym z biur lub
zatrudnienia osób, które uzyskały wykształcenie wyższe ekonomiczne
o specjalności ubezpieczenia bądź wykształcenie wyższe prawnicze o
specjalności prawo cywilne. Osoby takie rozpoczynają pracę na stanowisku
asystenta , poznając specyfikę pracy biur pod okiem doświadczonego
brokera. Kolejnym etapem rozwoju pracowników jest odbycie szkoleń,
przygotowujących do egzaminu państwowego. Pracownicy, którzy pozytywnie
złożyli egzaminy brokerskie mogą w pełni wykonywać czynność brokerskie
pełniąc funkcję Głównych Specjalistów d/s Ubezpieczeń.
L+O International Insurance Broker Sp. z o.o. prowadzi program "edukacji
ciągłej" zmierzający do podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Program
zakłada udział pracowników w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych
organizowanych przez instytucje ubezpieczeniowe.
L+O International Insurance Broker Sp. z o.o. od kilku lat organizuje
praktyki studenckie dla studentów IV i V roku studiów ekonomicznych
(ubezpieczenia, finanse) oraz prawniczych (prawo cywilne). Oferujemy
studentom zainteresowanym tematyką ubezpieczeń lub specjalizujących
się w dziedzinie ubezpieczeń, program oparty na fachowej i praktycznej
wiedzy z zakresu obsługi brokerskiej podmiotów gospodarczych. Istnieje
możliwość odbycia praktyk studenckich zarówno w siedzibie firmy w
Radomiu jak i Oddziale we Wrocławiu.
Zainteresowanych prosimy o wypełnienie poniższej ankiety:
